Se sua empresa percebe que, em um determinado período, a maioria, se não todas as colaboradoras, têm uma alteração em seus costumes rotineiros, então fique alerta: elas podem estar com TPM.

A TPM, tensão pré-menstrual, é uma doença extremamente séria, porém não levada muito a sério, conforme coloca o ginecologista e diretor da TPM Clinic, Dr. Elieser Berenstein. Segundo ele, em torno de 42% das mulheres entre 22 e 35 anos sofrem das moléstias pré-menstruais.

E o mais interessante e que chama atenção de especialistas é que em um ambiente de trabalho, em que as mulheres trabalham juntas, o período dessa doença acontece ao mesmo tempo. Porém, isso é um problema, mas também pode ser a solução, pois o tratamento em grupo é classificado como o mais eficaz na exterminação dos sintomas da tensão.

E os sintomas são inúmeros, porque eles dependem diretamente da função de cada mulher, como explica Dr. Elieser. "Uma mulher cujo trabalho depende de equilíbrio, calma e tranqüilidade, no período pré-menstrual, ela terá mais ansiedade e hostilidade, prejudicando a si e a empresa".

Entretanto, como se não bastasse um, existem quatro tipos de TPM. São eles:

 

• Tipo A: predomina a ansiedade.

   

Sintomas: irritabilidade, hostilidade, impaciência, agressividade e instabilidade emocional;

• Tipo C: predominam as compulsões.

Sintomas: compulsões por doces, por cigarro, por perfeição. Tudo que a pessoa possui como hábito, no período da TPM passa ser compulsivo;

• Tipo D: predomina a depressão

Sintomas: falta de motivação, esquecimento, angústia, tristeza e choro fácil;

• Tipo H: retenção de líquido.

Sintomas: Inchaço.

Então você descobriu qual é o seu tipo? Calma, que não é tão fácil como parece. A identificação da TPM é algo que exige alguns detalhamentos. O Hospital São Luiz, por exemplo, percebeu a necessidade desta identificação, e resolveu agir profundamente nesta causa.

Dr. Alberto D´auria, diretor clínico do hospital, contou que lá as mulheres ocupam 75% do efetivo da força de trabalho, e por conta disso a empresa ficou sujeita a todas as oscilações desta força feminina. A partir desta constatação, o doutor, o qual na época fazia parte da supervisão de saúde ocupacional, percebeu que, de cada trinta dias de trabalho das colaboradoras, os últimos dez dias eram passados com alguns comprometimentos, desde mau-humor até uma infecção que aparece no período de tensão. A partir disso, foi implementado em 2000 um projeto para tratar e erradicar a tensão pré-menstrual dentro do Hospital. E o primeiro passo para este trabalho foi fazer com que todas as mulheres da organização, tanto as que têm a tensão quanto as que não têm, conhecessem sobre o ciclo menstrual. "Quando conhecem a TPM fica mais fácil, porque uma colaboradora pode substituir e ajudar a outra em algumas atividades, que neste período tornam-se complicadas de serem cumpridas".